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        先進典型

        提升駕培服務質量 打造安陽駕培品牌

        日期:2015-05-21 15:20:00    來源:

         

        柳偉太,男,中共黨員,駕校黨支部書記、校長。歷任駕校財務科長、副校長、黨支部書記、校長等職務。他30多年如一日,愛崗敬業、忠于職守、淡泊名利,走上領導崗位后更是以身作則、清正廉潔,柳偉太同志多次被交通系統評為先進個人、生產標兵。被市勞動保障部門評為優秀管理者,數次被總公司評為先進工作者、優秀經營管理者、突出貢獻獎等榮譽稱號。

         

        2013年,柳偉太同志領導下的安運駕校被中國道路運輸運輸協會評為全國“文明誠信,優質服務”先進單位,他本人也被授予全國“文明誠信,優質服務”優秀經理人榮譽稱號。他所帶領的安運駕校已經成為安陽市駕培行業的領軍隊伍,肩負著駕培行業引領的重任。

         

        大膽決策 真抓實干

         

        柳偉太同志一心撲在工作上,。他就像一只上足了勁的彈簧,總是不知疲倦地工作著。

         

        1、籌巨資建設安陽市機動車駕駛人第一、三考場并改建了第二考場。近幾年由于駕管科中心考場考試能力有限,導致我校和其他駕校學員大量積壓,不利于駕校的發展。為了解決這個矛盾,柳偉太同志和汽校領導班子一起,在公司的大力支持下,我校加大了考場建設力度,前年建設了樁考場;去年又建成了考務大樓、場考場;又購置電腦70臺,配套桌椅70余套,建成了理考場,投資科目三考試設備一百多萬元,建成了科目三考試系統;購置電腦10臺,建平房三間,成立了科目三考試監控中心;又建設了彩鋼結構房300余平米,用于考生候考及科目四培訓。為了方便學員課間休息,學校還在訓練場建設了學員休息長廊。目前我校已經成為安陽市唯一一家建有綜合性社會化考場的駕校。我??紙隹梢赃M行小型汽車駕駛員從科目一到發駕駛證的全部工作,這是我校和其他駕校競爭的最大優勢??紙鲩]考期間,我校還可以組織學員進行全部科目的模擬考試,使學員提前實地感受考場氛圍,緩解緊張情緒,提高考試合格率,方便學員的同時學校還可以增加收入。通過今明兩年的運營考場就可以收回全部投資。

        2、大車考訓場建設如火如荼。去年駕駛員考試辦法發生了變化,大車駕駛員考試項目大幅增多,考試難度進一步提升,許多駕校已經放棄了大型車輛駕駛員培訓業務。我校作為安陽市最大的公路運輸企業創辦的安陽最大的駕校,抓好大型客貨車駕駛員的培養和培訓工作責無旁貸。為此,柳偉太同志大膽決策建設了集A、B車型培訓考試于一體的駕駛員考訓場,目前建成全部考訓科目并投入使用,大車考訓場已成為我校增收創效的又一個亮點。

         

        堅持原則 不懼歪風

         

        柳偉太同志堅持原則,不懼歪風邪氣,在汽校乃至安運總公司都有著良好的口碑。

         

        學校附近有一釘子戶,多年來一直搶用學校水電,并且不給學校分文,學校歷屆領導都是敢怒而不敢言。柳偉太同志任校長以后,立即責令其在5天之內必須把從學校接的電線拆除。該釘子戶起先威脅柳偉太,后來又托人找關系,給其施加壓力,都被他拒絕了。最后見無計可施,只好把電線拆除了。僅此一項,每年就為學校挽回經濟損失數萬元。

         

        柳偉太同志在工作上嚴格要求自己,要求職工做到的,他自己首先做到。他在上任之初,就制定了嚴格的簽到制度和百分考核制度。并且自己率先垂范,每天堅持提前20分鐘趕到學校,在他的帶動和感召下,學校再也沒有遲到早退的現象。并且學校在其上任的兩年內把校務公開列為一項重要的工作。對社會各界和全體教職員工普遍關注的學校收費、財務收支、招生情況、學校領導班子廉潔自律、涉及教職工和學員切身利益以及學校重大決策等一系列問題及時公開,接受社會監督,受到公司領導和學校教職工、學員的一致好評。

         

        渾然正氣  清正廉潔

         

        近年來,在駕駛員培訓行業形成了一個很壞的風氣:教練員對學員吃、拿、卡、要,管理人員借考試之便收取所謂“好處費”等。學員意見很大,給學校造成極其惡劣的影響。為了從源頭上剎住這種歪風,柳偉太同志狠抓了學校管理人員和教練員的廉政建設。他在學校提出了兩個口號:一個是針對教練員的“讓學員加油是索賄,接受學員吃請是受賄”;另一條是針對學員的“您繳納的學費已經包含訓練費,讓您正常練車是教練員的義務”。并讓人做成不干膠帖,張貼在教練車醒目位置,公布了舉報電話。并且通過學員的舉報,嚴肅處理了一批接受吃請和收取“好處費”的職工,清退了數名不稱職的教練員。通過這些措施,使學校的行風從根本上得到了好轉,重塑了安運駕校的良好形象。

         

        有一次學校在采購學時記錄儀的過程中,有家經銷商找到柳偉太說如果采用他們的設備,事成之后一定給他數目不菲的“回扣”,被其嚴詞拒絕。還有一家經銷商在他下班的路上攔住他的車,把8000多元錢扔到車上就跑了,柳偉太下車就追,沒有追上。第二天一上班,他就把此事向支部紀檢委員作了匯報。后來經多方了解,該經銷商經銷的學時記錄儀質量確實很好,于是柳偉太把該經銷商約到學校,把錢原封不動地遞給了他,對他說:“如果你真的有誠意的話,就把這些錢讓利給我們學校吧。”該經銷商感動的說:“全國各地的駕校我都快跑遍了,您這樣的校長還真少見。”

         

        在學校購買多媒體教學設備的時候,經銷商進行了虛高報價,學校人員發現經銷商比網上報價高4000多元,就及時向柳偉太同志做了匯報。柳偉太馬上和經銷商進行聯系,要他們來學校處理此事。經銷商當天中午就找到他,塞給他2000元錢,想要了結此事,柳偉太非常生氣地把錢扔給了他,并說如果不妥善解決此事,學校就要退貨。后來該經銷商乖乖地把多收的錢退給了學校。

         

        作為單位黨政一把手,柳偉太同志每天都要面臨一些吃請的問題。經常有職工或學員找到他辦公室或家里,送上一些禮品或代金券,對此柳偉太同志總是或嚴辭拒絕,或婉言相推。記得他剛任校長的時候,一位中層干部找到辦公室,從兜里掏出1000元現金放到他的桌子上,說是祝賀他當了校長,并要求以后多多關照。柳偉太當即沉下臉來,說:“你把錢拿回去!我的職務是靠努力工作得來的,你也一樣,要靠工作成績證明你的能力!” 

         

        嚴謹治學  勇做標兵

         

        柳偉太同志對于駕駛員培訓行業有著自己獨到的見解。在目前國家降低了培訓機構審批門檻后,安陽市駕校迅速增多,由原來的老三家增加為現在的十五家。幾個老駕校校長非??只?,思想壓力很大,但柳偉太同志對此卻泰然處之,甚至非常樂觀。他說:“駕校的春天已經來到了。”他認為:駕校作為一個新興的行業,經過20年的操作,各種弊端已經初顯端倪,國家適時出臺新的政策,在短期可能會造成一些小小的混亂,但是這正是一個由亂到治的過程,只有通過新生力量的增加,引入競爭機制,才能使駕駛員培訓行業煥發出新的活力和生機。為此。他和班子成員一起,制定了詳盡的工作制度,科學的教學方法,由于他經營思路正確,方式靈活,管理大膽,在駕校越批越多,同行都感嘆不景氣的情況下,我校學員卻逐年增多。在擴大招生的前提下,他狠抓了教練員隊伍的管理,確保學員訓練時間,保證培訓質量,提升服務水平,設立了學員意見箱,公布了學員投訴舉辦電話,只要學員舉報教練員有吃拿卡要等行為,一經落實,就對教練員予以重罰,直至開除。這樣,在學員增多的情況下,學員的合格率卻穩步提高,在安陽駕培行業名列前茅。我校的管理方法也被被兄弟學校紛紛借鑒和效仿,主管單位也稱我們學校是駕培行業的領頭羊、排頭兵。

         

        關心職工 情系群眾

         

        柳偉太同志在工作上嚴格要求職工,在生活上卻非常關心職工疾苦,為職工排憂解難。

        有一次孕檢日,學校正好考試,車輛全部送學員去了,而柳偉太同志也正要去開會,看到幾位女工站在門外,就上去了解情況,當得知因要去孕檢,沒有車輛時,他毫不猶豫的讓出自己的辦公用車,自己卻乘公交車去開會,倒了三次車才趕到會場。

        由于柳偉太同志注意工作方法,職工熱情空前高漲,在他的感召下,幾個原來因嫌學校收入低而離崗的職工也都陸續回到了學校,目前學校不但沒有一個人下崗,而且還吸收公司和外單位80余名下崗職工到單位擔任教練員。在他領導的十年時間里,學校由原來的四十多名員工、二十余輛破車,發展到現在的近200名員工、150多輛各種型號的教練車,十余個培訓單位,具有一定影響力的集團型駕校。

        柳偉太同志只是安運公司基層單位一位普通的經營管理者,他是祖國大交通建設工程的一顆普通的螺絲釘,但卻牢牢的堅守著自己的陣地,奉獻著自己的光和熱。柳偉太同志又是一個博愛的人,他曾經還是安陽市駕駛員培訓專業委員會首任會長,他沒有險隘的保護自己駕校利益的思想,他覺得把自己做得好的成功經驗推薦給同行,促進行業的共同協調發展,使行業整體步入良性發展的軌道才是他最終的追求,“大河有水,小河才不干”是他常說的一句話。在干好自己本職工作的同時,還在千方百計地尋求駕駛員培訓行業整體步入良性循環的良方。

        柳偉太同志沒有做出什么轟轟烈烈的壯舉,只是在駕校書記、校長這個平凡的崗位上,默默地奉獻著、耕耘著。在他的帶領下,駕校逐步甩掉多年虧損的帽子,成為總公司的盈利大戶?,F在,柳偉太同志帶領全體教職員工,總公司黨委和董事會的正確領導下,正在銳意進取,奮勇拼搏。讓我們以柳偉太同志在一次黨的民主生活會上的樸素的發言做結吧:“民不畏我嚴,而畏我廉;民不服我能,而服我公。作為基層企業一名黨政領導干部,所有職工的眼睛都在盯著我自己,我的一舉一動都會深深的影響著全校職工的行為,只有我廉潔自律,時常注意自己的言行,虛心接受群眾的監督,才能影響和教育全體職工。今后,我還要繼續在上級正確領導下,嚴守財經紀律,經常深入基層,傾聽群眾呼聲,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時我自己也要虛心接受群眾監督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性地對照檢查。我要身先士卒,帶領全體職工,共同努力,把學校的各項工作搞的更好!”

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